Наши сотрудники. www. p-vs. ru

ПЕРСОНАЛ КОМПАНИИ:

В нашей компании работают только лучшие. Это стало возможным благодаря существующим в компании критериям отбора, повышения в должности и увольнения.

Главной задачей деятельности в этом направлении является формирование у сотрудника убеждения в том, что:

-в компании существуют единые прозрачные формализованные критерии отбора при приеме на работу, повышении в должности и увольнении;

-эти критерии применяются ко всем одинаково;

-случаи, когда сотрудник в компании занимает не свое место- не правило, а исключение;

-если сотрудник будет принимать ценности компании — он обязательно добьется своей цели и будет справедливо вознагражден;

-компания относится к сотруднику не как к «винтику» в бездушном механизме, но уважает и ценит его как личность, готова считаться с его интересами, помочь в случае сложных жизненных обстоятельств.